活動說明：
為弘揚公司“誠信、務實、合作、創(chuàng)新”的核心價值觀，使員工能更深刻理解公司核心價值觀，公司于2021年7月開展核心價值觀征文比賽活動，征文要求圍繞價值觀的一個事件、案例或人物撰文，歡迎大家鑒閱。
正文：
務實就是講究實際、實事求是。這是中國農(nóng)耕文化較早形成的一種民族精神?？鬃硬徽劇肮?、力、亂、神”，就已把目光聚焦在社會生活上。王符的《潛夫論》說：“大人不華，君子務實?！蓖跏厝实摹秱髁曚洝氛f：“名與實對，務實之心重一分，則務名之心輕一分。”這些思想，就是中國文化注重現(xiàn)實、崇尚實干精神的體現(xiàn)。它排斥虛妄，拒絕空想，鄙視華而不實，追求充實而有活力的人生，創(chuàng)造了中國古代社會燦爛的文明。務實精神作為傳統(tǒng)美德，仍在我們當代生活中熠熠生輝。
公司及部門在每次開重要和大型的會議時，都要對公司的“使命、愿景、價值觀”進行宣貫。其一，統(tǒng)一思想、目標及行動，增強團隊的凝聚力；其二，要求我們謹記價值觀，砥礪前行，彰顯風馳人不怕苦、不怕累，勇往直前的精神。
2021年6月9日下午下班前，潘部長接到營銷部人員通知，有2000多只鍍鋅鋼圈（080375001 08037504 08070003）急需安排人員對其外觀質(zhì)量進行檢驗，并且要趕在八點前完成，才能銜接包裝車間進行氣門嘴壓裝及包裝。短短的數(shù)小時要完成這些產(chǎn)品的檢驗及記錄并要趕上明天的發(fā)貨時間，對于檢驗和組裝來說都是一種挑戰(zhàn)，若是延誤就要走空運，那可不是一筆小數(shù)目！效率就是金錢，客戶滿意就是財富。潘部長意識到只有采取“多人分組”進行檢驗的方式，才有可能在規(guī)定時間內(nèi)完成。所以他急忙聯(lián)系各個車間負責人詢問是否可以抽幾個員工出來協(xié)助，由于近期公司各個責任車間任務繁忙，人員也相當緊缺，最后只能派出了兩位員工進行協(xié)助，2000多只鋼圈要經(jīng)過多道工序（轉(zhuǎn)運、拆包、檢驗、擺放等），僅幾位人員肯定來不及，正值潘部長一籌莫展之時，品?？菩姓k公人員卻自薦愿意參加幫忙檢驗，這就是風馳人，只要公司有需要，我們都會義不容辭地奉獻自己的微薄之力，放棄自我休息時間來幫忙做事。
為確保本次檢驗任務保質(zhì)保量準時性完成，品?？崎L再次對產(chǎn)品的檢驗標準向大家進行了培訓，按照部署規(guī)劃對每組人員的分工、場地進行了分配。以品保科科長、質(zhì)量工程師李超海、林仁建為組長的3個小組按照預定方式有條不絮開展起來， 6月正值炎熱的季節(jié)，尤其在晚上，通風不暢，蚊蠅叮咬，不一會，一顆顆豆大的汗珠從每個人的額頭滲出，留到臉頰，不時還受蚊子叮咬，即使這樣的一個環(huán)境，一個個汗流浹背，大家也沒一句怨言，只是偶爾用手臂抹一下滴落的汗珠，依然堅守在自己的崗位上，一刻也不容遲緩的一道接一道流水線似的工作著?？?，這就是我們風馳人，身上散發(fā)著不怕苦不怕累的精神光環(huán)。在大家共同的努力下，合格的產(chǎn)品準時性交付。
通過反復思考，我認為企業(yè)的價值觀是企業(yè)文化的靈魂、是企業(yè)文化的核心、是企業(yè)文化的精髓，如果一個企業(yè)沒有企業(yè)文化，就像沒有方向盤的汽車一樣，在公路上亂跑，這樣的企業(yè)前景堪憂。但我堅信，我們唯有持續(xù)不斷地宣貫價值觀，讓其被我們的每個員工所接受、踐行，那么我們企業(yè)才能變得更加健壯、無堅不摧！
編輯：陳超
圖片：陳超
使命：
創(chuàng)新引領非公路車輪發(fā)展！
愿景：
打造全球非公路車輪第一品牌！
價值觀：
誠信、務實、合作、創(chuàng)新
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